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为进一步做好《信访事情条例》公布实施一周年的学习宣传和贯彻落实 ，中圣公司党总支高度重视、积极安排 ，多形式开展《信访事情条例》系列主题宣传运动 ，积极营造“学条例、用条例”的浓厚气氛 ，不绝推进信访事情法治化建设 ，依法维护职工权益 ，把学习宣贯《条例》的理论结果转化为推动信访事情的新效果。
5月19日 ，中圣公司组织召开《信访事情条例》宣讲会 ，公司党总支副书记、工会主席以信访基本知识为开篇 ，重点对《信访事情条例》的配景和意义、主要内容、适用规模及信访事情体制划定等方面进行了全面深入的解读。
集会要求 ，一是要统一思想、提高认识 ，把学习贯彻《条例》作为目今和今后一个时期信访事情的重要任务 ，通过深入学习 ，营造浓厚的“尊条例、学条例、守条例、用条例”的学习宣传气氛。二是要强化宣贯、压实责任 ，接纳“日常宣传+集中宣传”模式 ，依托企业微信民众号载体 ，向干部职工普及条例 ，着力提升知晓率和认同感 ，全力引导效劳依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是强化机制建设 ，建立信访联动机制、危害隐患研判机制、流通信访举报渠道 ，引导职工通过有效途径逐级反应诉求 ，同时做好舆情监测 ，营造良好的舆论情况。
会后 ，对参会人员进行了《信访事情条例》知识测试 ，加深了干部职工对《信访事情条例》的认识和理解 ，提高了宽大职工依法信访看法和理性维权的意识 ，引导宽大职工做到依法信访、有序信访、文明信访 ，进一步规范信访行为 ，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。（高宁阳）
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