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为�；ず透纳魄榭� ，防治污染和其他公害 ，包管民众健康 ，推进生态文明建设 ，增进经济社会可连续生长。节约和循环利用资源、�；ず透纳魄榭觥⒃鼋擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆筒椒� ，使经济社会生长与情况�；は嘈�。

谋“新”重“质”看DB真人旗舰｜大秦情况公司：聚焦主责业务 加速培育新质生产力 提振生长活力

2024-12-24
编者按：

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，领悟落实习近平总书记关于国有企业革新生长和党的建设的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示 ，解放思想、革新立异、锐意进取 ，连续推动企业做强做优做大。陕西DB真人旗舰集团融媒体平台开设“谋‘新’重‘质’看DB真人旗舰”主题宣传专栏。集中展示各单位围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力取得的新进展、新亮点、新效果 ，更好向革新要动力、向开放要潜力、向立异要活力 ，泛起陕西DB真人旗舰集团在培壮新质生产力等方面走在前挑重担的斗争故事。

大秦情况公司


聚焦主责业务 加速培育新质生产力 提振生长活力


近年来 ，大秦情况公司在集团公司的坚强领导下 ，紧紧围绕“13571”生长思路 ，始终做到“一切围绕经营、一切为了经营” ，坚持“目标稳定、任务稳定、标准不降” ，立足于年初的事情计划 ，围绕公司高质量生长目标 ，详细梳理 ，全面安排 ，扎实开展各项事情。

抓要害 促实效 发挥党建引领作用


大秦情况公司党支部凭据集团公司事情要求和目标任务 ，制定了“党建标准化规范化责任清单” ，将事情细化为9大项、23个方面。以“理论学习+现场培训+座谈交流”的方法 ，经常性深入一线交流学习 ，加深对业务的学习了解。公司党支部组织开展各项主题党日运动 ，着力抓好党内组织生活 ，不绝提升示范创立的组织活力。同时 ，以创先争优运动为载体 ，创立党员“先锋队”4支 ，建立党员挂帅突击队2支 ，技术揭榜攻关队1支 ，积极发动和组织宽大党员围绕推动革新生长和科技立异中领先锋、创佳绩。公司党支部连续推进“党建入章”事情 ，把增强党的领导和完善公司治理相统一 ，认真落实党支部集体研究把关事项清单 ，召开支委会研究公司革新、经营生长等重大事项 ，压实了党建事情责任 ，确保了公司革新生长的正确偏向。2024年 ，公司不绝提升党支部标准化规范化建设质量和水平 ，以事情业绩突出、效劳中心有力、联系群众紧密 ，通过省国资委考核 ，荣获“省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部”。

抓项目 扩投资 充分激活高质量生长引擎


在集团“DB真人旗舰为民、工业报国”企业宗旨的引领下 ，大秦情况公司始终以项目建设为支撑 ，深入研判政策重点 ，摸准市场DB真人旗舰需求 ，统筹计划工业结构。截至目前 ，公司已累计承接EPC项目72项 ，条约额10.92亿元。其中 ，神木电化2×480t/h循环流化床锅炉烟气脱硫项目、中煤低温甲醇洗VOCs排放革新项目等项目为业主提交了满意“答卷” ，治理效果抵达国家超净排放标准 ，获得了业主的一致好评和认可。公司积极发挥省属企业DB真人旗舰继续 ，与陕投集团下属商洛电厂、麟北电厂签订商洛和麟游DB真人旗舰岛BOT项目 ，积极投身省内绿色经济生长。投资类项目的正式运营 ，为公司连续生长、经营效益再上新台阶注入强劲动力 ，同时为煤电企业实现绿色生产、DB真人旗舰电力正常供应提供了生产包管 ，有力支撑了DB真人旗舰集团以工业项目助力打赢蓝天守卫战 ，孝敬区域经济生长和生态文明建设的双赢局面。

强科技 谋立异 加速培育新质生产力


大秦情况公司作为集团下属大气板块主力军 ，自觉把企业生长融入生态文明建设和生态�；ふ笫浦� ，深入贯彻“科技立异是第一生产力” ，聚焦业务生长需要 ，强化科研结果转化 ，固化以价值创立为导向的研究-应用-迭代的技术立异路径 ，充分发挥科技立异对企业生长的支撑和引领作用。连续加大研发强度 ，着力提升DB真人旗舰治理能力 ，效劳全省治污减霾。截至目前 ，大秦情况公司取得专利43项 ，宣布科技论文24篇 ，其中1篇录入中文焦点期刊《情况工程技术学报》。公司着力抢占科技立异战略制高点 ，提升立异“高度”。不绝增进科技与经济结合 ，围绕重点工业生长推动科技立异和结果转化。“锅炉烟气电石渣-石膏法脱硫工程”入选中国情况�；すひ敌崾痉豆こ� ，“中煤低温甲醇洗VOCs排放革新项目”被市环协评为“优秀工程项目案例”。“脱硝精准喷氨设备”和“脱硫废水零排放蒸发塔”被录入陕西省工信厅“重点新产品开发项目”名录。

激活力 育人才 全面提升治理水平


大秦情况公司以国企革新为支撑 ，不绝夯实内控建设基础。全面深入梳理国企革新三年行动任务清单 ，抓好各项革新任务的细化剖析和落实落地 ，深入开展亏损企业治理专项运动 ，加速出清“两非”“两资”企业 ，加大“压减”事情力度。公司及下属单位经理层成员全员实行任期制契约化考核 ，严格凭据年度经营目标进行考核兑现 ，进一步深化企业经营治理者选拔任用制度革新 ，引发企业经营治理者动力 ，为公司高质量生长提供人才包管。对全员进行年度考核 ，做到了绩效考核全笼罩 ，凭据个人、部分、公司等三个层面的考核结果兑现绩效人为 ，实现了人员薪酬与公司经营效率强联动。同时 ，凭据“缺什么补什么”的原则 ，针对干部的知识短板、能力弱项和经验盲区 ，开展专业化能力培训 ，不绝提高各级治理人员能力素质 ，为公司生长涤讪坚实基础。
面对生态建设新形势 ，大秦情况公司将以生态文明建设为己任 ，牢记立企初心 ，切实践行“绿水青山就是金山银山”生长理念 ，进一步厚植高质量生长的绿色底色 ，让“绿色”成为自觉的选择和坚守 ，为经济增长和生态情况连续改善作出更大孝敬。（张雅楠）



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