（通讯员 高琦峰）1月28日 ，集团公司2016年事情集会凭据议程进行分组讨论 ，第一组参会人员围绕集团公司经营班子所作的事情报告 ，进行了踊跃谈话 ，会场气氛热烈。集团公司董事长、党委书记熊良虎 ，副总经理、党委委员郝军亮加入第一组讨论谈话。
在认真听取各人对事情报告的意见和建议后 ，熊良虎指出 ，混淆所有制企业具有国有企业实力雄厚、治理先进和民营企业反应迅速、灵活高效的叠加优势 ，也是国企革新的一个偏向。他强调 ，要增强对混淆所有制企业运营的监督治理 ，确保国有资产保值增值；要有效落实集团公司派驻混淆所有制企业领导人员的事情责任 ，切实增进企业班子团结。他体现 ，生长混淆所有制 ，要以有利于国有资本放大功效、保值增值、增强活力 ，有利于出资各方优势互补、取长补短、引发活力为基础原则 ，积极稳妥地推进混淆所有制经济生长 ，努力实现“1+1>2”的效果。
郝军亮指出 ，行政事情报告全面客观地展示了集团公司在开局之年所取得的经营治理结果 ，体现了集团公司领导班子直面困难、直面挑战、直面缺乏的勇气和科学生长、跨越生长、和谐生长的总体思路 ，报告鼓舞人心、令人振奋。各部分、各单位一定要把思想统一到集团公司的决策安排上来 ，团结一致、攻坚克难 ，配合努力推动集团公司又好又快生长。
人力资源部部长李清文体现 ，报告总结2015年事情客观实在、全面到位 ，安排2016年事情任务明确、步伐得力 ，对保存问题没有回避 ，剖析机缘与挑战思路清晰 ，是一个求真务实、振奋人心的好报告。2016年 ，人力资源部将严格凭据集团公司安排安排 ，重点做好三个方面事情：一是认真学习报告内容 ，充分领会精神实质；二是全力推进人力资源事情；三是不绝提升人力资源部事情人员素质。
计划生长部部长张雄堂体现 ，报告总结2015年事情系统翔实 ，保存问题查找准确 ，2016年事情安排科学合理、内容详尽。2016年 ，计划部将重点开展九项事情 ，一是认真学习贯彻事情报告；二是重点突出战略计划事情；三是强化项目治理、投资治理、工程建设治理 ，努力实现规范化治理；四是推动科技研发和技术治理事情 ，加大专项资金申请力度；五是重点计划好DB真人旗舰工业园区；六是主动出击 ，拓展市场、寻找项目、储备技术；七是完善相关事情制度、流程；八是增强部分文化建设；九是抓好党员治理事情。他建议 ，对集团公司实行“全面预算治理”再行深入论证。
固废公司总经理杨淑堂体现 ，事情报告总结事情客观全面 ，安排事情务实有序 ，对开展2016年事情具有很好的指向性作用。固废公司将尽快召开事情集会 ，细化指标 ，落实责任 ，确立步伐 ，包管项目建设顺利推进。建议集团公司进一步增强计划治理事情 ，尽快制订、明确“十三五”计划 ，指导集团公司科学合理结构工业；各人要从多角度理解目前集团所处的外部情况形势 ，海内DB真人旗舰企业“小、散、乱”的现状恰好可以作为集团生长的比照参照 ，要真正体现出集团公司作为国有企业“集团化”、“正规化”的优势；要增强企业文化建设 ，将企业文化建设与其他事情有机结合 ，形成集团公司企业文化体系。
新能源有限公司卖力人杨家旺体现 ，事情报告思路清晰 ，内容翔实 ，重点突出 ，为开展2016年事情指明了偏向。目前 ，电石渣项目各方手续正在积极治理 ，预计今年8月建成投产。新能源公司将围绕集团公司安排安排 ，细化分工、明确责任 ，确保项目进度质量。他建议 ，在集团公司层面尽快建立融资平台。
德隆公司总经理王魁体现 ，事情报告总结事情客观全面 ，安排事情切实可行 ，特别是对关系集团公司久远生长的重点事情任务思路清晰、步伐得力。2016年 ，德隆公司将紧密围绕榆林固废项目建设扎实开展各项事情：一是力争在最短的时间内获得项目林业、土地手续的批复；二是做好项目设计、项目施工、设备采购等方面招标事情；三是强化项目现场治理 ，严把项目工程质量关。四是择机开展员工招聘与培训事情；五是切实做好项目融资事情。他建议 ，集团公司应增强执规律则培训 ，提高危害识别意识 ，实现全面依法依规治理；对确定的战略目标 ，要坚定不移向前推进；建立投融资平台 ，确保高效率、低本钱完成各个项目融资事情。
鼎丰矿业公司筹建处卖力人孙振民体现 ，事情报告实在、全面 ，对下一步事情有很好的指导作用。鼎丰矿业今年将紧密围绕探矿事情 ，努力完成掘进九千米的目标任务。他建议 ，集团公司应以企业精神为焦点 ，与实际事情相结合 ，开展全方位、多条理的企业文化建设；建立培训中心 ，以实现各项事情流程统一、标准统一 ，增进集团公司规范化治理。
在讨论中 ，各人一致认为 ，事情报告通篇贯串了扎实创业和开拓奋进的主旋律 ，文风平实、目标鲜明、内容翔实 ，是一个求真务实、催人奋进的报告。各人体现 ，要认真学习贯彻此次事情集会精神 ，开拓立异 ，拼搏实干 ，为实现集团公司“十三五”良好开局、打造中国DB真人旗舰工业领军企业作出新的更大孝敬。
固废公司、新能源公司、德隆公司、鼎丰矿业和集团机关计划生长部、人力资源部共计31人加入讨论。
