（通讯员 谢琳）为不绝增强集团公司各单位、各部分之间的信息交流 ，更好地为各级领导和上级部分掌握情况、实施决策、指导事情提供信息效劳 ，近日 ，集团公司制订印发了《关于规范和增强政务信息事情的通知》 ，就实现政务信息事情的制度化、规范化、科学化做出安排。
自2015年初到今年2月底 ，集团公司已累计编发《事情动态》88期 ，对增强集团内部信息交流、实时做到下情上达起到了一定的推行动用。可是总体来看 ，集团公司政务信息报送事情泛起出不平衡的状态 ，一些部分和单位保存“想不起报送”、“不知道报送什么”、“不知道怎样报送”等问题。为此 ，《通知》要求下属各单位、机关各部分紧密围绕6方面内容开展信息报送。包括：上级重大政策、步伐出台后的贯彻落实情况 ；集团公司领导有关重要运动情况 ；集团公司重要集会精神、重要事情安排、领导重要指示的贯彻落实情况 ；重点事情、重点项目、重点工程、重大投融资、重要交流相助、重大科技进步和治理体制机制立异等方面的进展情况 ；在企业革新生长稳定方面重点、热点、难点问题的经验、做法和建议 ；其他需要报送的重要信息。
《通知》划定 ，集团公司严格实行信息报送审核制度 ，未经审核的信息不得上报。同时要求 ，所报信息要做到一事一报 ，突出时效 ，叙述完整 ，文字表述严谨 ，数据引用准确 ，切合有关政策要求和保密划定。
《通知》明确下达了下属各单位、机关各部分每月的信息报送任务 ，强集合团公司将信息采编情况纳入年度考核目标任务 ，每季度对报送任务完成情况进行一次通报 ，每年初对在上年度信息采编事情中体现突出的单位、部分及信息员进行评比、表扬 ，对接纳的信息进行奖励。
