治理的要害不是制度缺乏，而是干部的落实和执行，说究竟，机关干部的事情作风事关企业形象，直接影响全集团各项事情的开展。连日来，集团公司在做好日常作风建设的同时，进一步加大对机关作风建设等各项划定落实情况的监督检查，接纳不打招呼、直击现场、随机检查等形式开展明察暗访。
“治人者必先自治、责人者必先自责。”11月8日、9日，集团公司人力资源部会同综合办公室连续对机关事情人员迟到、早退和岗中事情情况进行突击检查，增进更好的为下属各单位效劳。今后，集团公司还将未必时突击检查下属各单位作风建设效果，用“一个镜头”同一标准严肃全集团纪律执行。对迎风违纪、有令不可、有禁不止的单位和个人，出重拳、严惩戒，用实际行动严肃事情纪律，强化制度执行，牢固作风建设结果，更好的助力集团公司各项事情开展。（刘飞）
