职业健康关系每一位劳动者的健康和家庭幸福 ，今年以来 ，油气公司贯彻落实《健康中国2030计划纲要》、集团《职业病防治计划》等事情要求 ，启动职业病三级预防体系建设 ，将职工健康与职业健康事情有机融合 ，科学有序推进健康企业建设 ，包管职工健康事情权益 ，职业病防治体系建设已初见效果 。
"健全体系为健康“导航”
油气公司以“源头治理、科学防治、严格治理、依法监督”为目标 ，建立职业健康治理委员会 ，将职业健康和宁静生产标准化事情相结合 ，积极推进制度标准和信息化建设 ，制定职业病危害警示与见告、职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”等13项规章制度 ，并做好集团公司宁静DB真人旗舰信息化平台的职业健康相关信息录入和档案更新事情 ，增强职业病防治治理 ，确保创立事情合规有序开展 。
规范治理为健康“安家”
坚持“标本兼治、重在治本” ，以化学毒物、噪声、粉尘等危害因素为治理重点 ，通过在操作间设置强制通风装置、高噪声设备装置消音器等防护设施 ，对运输门路及填埋场覆土及洒水抑尘等工程技术步伐 ，强化对职业病危害的源头控制 ，不绝改善事情场合劳动条件；在生产作业现场规范设置通告栏、警示标识等 ，对保存的危害因素、接触限制和应抢救援步伐等内容向职工全面见告；为接害岗位职工配齐宁静帽、手套、防尘口罩、防噪声耳罩等个体防护用品 ，预防控制职业病危害 。下属大兴公司组织第三方技术效劳机构对场站开展职业病危害因素检测和现状评价 ，确保作业情况切合国家相关标准要求 。
一人一档为健康“切脉”
职业健康检查是预防职业病的重要举措 ，油气公司全年已累计组织四百余名职工完成职业健康体检 ，并针对化验工、岩屑操作工、电工等接触职业病危害因素的职工 ，在做好职业危害见告书签订的基础上 ，严格凭据“一人一档”的原则为职工建立职业健康监护档案 ，明确职工权益和义务 。别的 ，一线单位还积极开展健康效劳运动 ，开设职工“健康驿站” ，配齐抢救药箱、体重秤、血压计等设备设施 ，便于职工随时监测、掌握健康指标 。
培训演练为健康“护航”
今年以来 ，油气公司各层级大力开展内容富厚、形式多样的职业健康培训 。本部围绕《中华人民共和国职业病防治法》向各单位讲解职业健康日常治理事情的重点和难点 ，一线单位积极开展实操 ，一是重点进行了心肺苏醒操作和正压式空气呼吸器的佩戴等相关内容的培训 ，引发了职工对职业健康知识的兴趣 ，提升了职工的创伤救护能力 。二是针对人员触电、食物中毒、�；沸孤兜戎耙滴：褂毖萘吩硕� ，资助职工更好地应对突发事件 ，包管生命宁静 。
全员健身为健康“助力”
一线单位在场站内配置健身器材、乒乓球台、篮球场等体育健身设施和园地 ，勉励职工在事情之余积极开展体育锤炼 ，增强身体素质 。同时 ，按期开展工间操、趣味游戏等运动 ，进一步富厚健康文化生活的同时 ，也让职工树立正确的健康观 。随着各项运动的积极开展 ，越来越多的职工被吸引前来锤炼“打卡” ，充分享受到健身带来的快乐 ，形成自觉锤炼、主动健身、追求健康的良好民俗 ，极大助力了职工健康事情的提升 。
科学膳食为健康“暖胃”
下属各单位积极推进“健康食堂”建设 ，指定专人卖力食品采购、验收 ，每月制定个性化菜谱 ，每餐留样24小时 ，准时进行卫生清洁和餐具消毒 ，严格包管食品宁静 。同时针对一线职工事情强度大、枯燥重复、保存倒班倒时差等劳动特点 ，从改良烹饪方法、富厚菜品供应入手 ，开展减盐、减油、减糖“三减”运动 ，全面推广低脂、高卵白饮食 ，提高对食物营养、平衡膳食认识 ，树立“科学饮食、健康生活”理念 ，让职工吃饱、吃好、吃得更健康 。
立足当下 竿头日进
今年是油气公司职业健康体系建设元年 ，今后公司将探索启动职业病源头治理 ，推动新改扩建项目落实职业病危害预评价、防护设施设计、竣工验收等“三同时”步伐 ，组织体例场站健康�；ぶ改� ，坚持职工上岗、在岗、离岗的三级职业健康检查 ，强化职业健康培训、职业病危害因素检测和危害评估 ，不绝立异职工健康治理举措 ，切实维护企业职工健康权益 ，包管职工身心健康 ，推动职业健康各项事情再上新台阶 ，为公司高质量生长提供可靠健康包管 。（王晨未 宋微）
