“一次性考过了，还超了6分！”12月份，绿色能源公司最后一名特种设备宁静治理资格考试人员兴奋地说到。该名职工的顺利通过，标记着绿色能源公司顺利完玉成年安环人员培训取证事情。同时，本部及下属单位的主要卖力人、宁静治理人员和特种设备作业人员（三项岗位）实现100%持证上岗。

“培训教育不到位是重大宁静隐患。”一直以来，绿色能源公司牢固树立“企业宁静治理事情，人的能力和水平是要害”的理念，坚持依规培训、按需施教的事情原则，以落实持证上岗制度为焦点，不绝增强宁静教育培训力度。2020年，制定下发《宁静教育培训治理步伐》和《注册宁静工程师报考奖励划定》，宁静培训治理事情建立了纲目；2021年，下属危险化学品从业单位延循分公司宁静治理人员100%持证上岗，生产运行部分卖力人加入100%培训和持证，实现高危企业“管生产经营必须懂宁静生产治理”目标，宁静治理抓住了“牛鼻子”；2022年，推动下属高危企业走出去对标学习，先后赴延长石油等大型国企“取经”，送课到下层一线“传经”，弥补培训教育短板，企业宁静治理年度考核在集团下属单位中排名第一。

今年以来，宁静教育培训在攻坚克难中奋进。宁静生产月，公司主要卖力人带动讲宁静，形成“火车头效应”。两支应急抢险队结合理论与实际，实现扎实操作能力、突发状况应对能力双提升。公司注册宁静工程师、注册消防工程师报考人数较去年增加300%；购置和发放宁静书籍、教材200余册；实现“三项人员”全部培训及格，100%持证上岗；微信民众号刊生机灾防备、节假日宁静出行等20余篇文章；以赛促学，年末组织开展宁静DB真人旗舰知识竞赛，宣传普及宁静知识，进一步检验、牢固各下属单位宁静DB真人旗舰教育培训结果。

回首全年，人员培训到位，能力和素质稳步提升，宁静生产无事故。展望未来，绿色能源公司将继续承继“宁静第一”的理念，连续增强宁静教育培训，提高宁静治理人员和全体从业人员的专业素质，实现“人人懂宁静，个个会应急”培训目标，推动宁静治理水平再上新台阶。（张明亮）