求木之尊长，必固其基础。增强党员教育治理，是党的建设的基础性、根天性、经常性任务。秦邦公司严格贯彻落实党支部标准化规范化建设要求，制定党员积分治理制度，巧用“积分”建强支部战斗堡垒，凝聚公司治理协力。

2023年以来，秦邦公司党支部对党员教育治理事情进行不绝立异探索，制定《党员积分治理步伐》，形成了一套制度化、常态化的事情机制。党员积明白细主要由基础分、履职分及独立加分项，共3大类15项操作有序、评定严肃的考核指标组成。接纳“党员自主申报、党小组初评、党支部审定、果真栏公示”的四级治理模式，切实增强党支部对党员评价治理的真实性、直观性。同时公司将党员积分结果作为党支部标准化规范化建设事情的重中之重，接纳善则赏之、过则匡之的具体步伐强化结果运用。通过一系列举措，党支部形成了优秀党员添动力，落后党员有压力的良好奋进局面。

继续作为，彰显治理广度

落实《党员积分治理步伐》以来，秦邦公司运用党员责任区、党员示范岗、“揭榜挂帅”科研攻关项目等载体，组织宽大党员围绕市场营销、科技科研、宁静生产、项目攻关等事情继续作为。一是调解架构稳市场。公司对市场营销中心组织架构进行合理调解，结合积分治理设置了以业绩为导向，以目标为考核，卖力人“能上能下”的市场机制，充分勉励全员营销增进公司生长。二是科技立异见真章。党员干部通过多次调研、实验，取得了《一种污水絮凝剂聚合氯化铝的制备要领》国家发明专利，为公司科技立异和市场开拓涤讪了基础，进一步增强了焦点竞争力。三是宁静DB真人旗舰创效能。党员带动立异宁静DB真人旗舰检查“两套表”，健全完善了宁静DB真人旗舰日常监管事情机制，领导一线职工严守宁静生产红线和生态DB真人旗舰底线，秦邦公司全年无宁静事故爆发。四是党建引领促生长。通过积分治理秦邦公司党建事情规范化、制度化、科学化水平获得提高，在集团公司季度党建督覆按核中名次逐步提升。

下一步，秦邦公司将连续优化推进党员积分治理制度，着力从执行监督和推进常态化长效化方面下功夫，不绝夯实党支部战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用，推进党建事情有效融入生产经营。（刘培青）